В столиці авторитарні методи управління команди Кличка призводять до уповільнення розвитку міста та його стагнації
Це особливо помітно у кадровій політиці Київської міськдержадміністрації, зазначив у коментарі кореспондентові “Kaштан NEWS” депутат Київради, голова постійної комісії з питань бюджету, соціально-економічного розвитку та інвестиційної діяльності Андрій Вітренко, який сьогодні виступив організатором дискусії в «Укрінформі» на тему: «Нова модель управління Києвом: переваги та виклики».
Андрій Вітренко підкреслює, що система призначень на керівні посади не залежить від професійних якостей того чи іншого кандидата, а від особистих уподобань керівника міста. Жодного конкурсу на посади не проводиться. Навіть рішення Київради про відновлення конкурсів на посади в закладах освіти постійно блокується. Медіа неодноразово висвітлювали кадрові скандали в «Київміськбуді», Київському метрополітені, «Київпастрансі» та інших комунальних підприємствах, де на керівних посадах працювали особи, призначені міським головою. Андрій Вітренко наголошує, що мер повинен нести повну відповідальність за свої кадрові рішення, але цього не відбувається.